A Universidade Federal do Pampa (Unipampa) participou do 1º Fórum Nacional de Ações Afirmativas, promovido pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR), em Brasília. O evento, realizado nos dias 26 e 27 de março, reuniu especialistas e gestores para discutir políticas de equidade racial, abordando os avanços, desafios e perspectivas das ações afirmativas no Brasil. A Unipampa esteve representada pelo reitor, Edward Pessano, pela pró-reitora de Comunidades, Ações Afirmativas, Diversidade e Inclusão, Claudete Martins, e pela pró-reitora de Desenvolvimento e Assistência Estudantil, Honória Gonçalves. O encontro também teve representação da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes).

Durante a mesa de abertura, foram apresentados os objetivos do Fórum e a defesa da escuta ativa e da participação social na formulação e aprimoramento das ações afirmativas. Na sequência da programação, os participantes aprofundaram as discussões sobre os diferentes campos de atuação das ações afirmativas, entre eles estavam temas como ingresso e permanência de pessoas negras em políticas públicas e na educação, combate às desigualdades no mundo do trabalho e ampliação da representatividade nos espaços de poder. Os debates foram acompanhados de análises de dados, apresentação de experiências e construção coletiva de propostas.

Ao final das atividades do primeiro dia, o Documento Final do Fórum foi aprovado, contendo as propostas construídas ao longo dos debates. O segundo dia do Fórum foi dedicado aos Grupos de Trabalho (GTs) de Educação, Trabalho, Saúde, Cultura e Política, por meio dos quais os participantes puderam apontar contribuições para o aprimoramento das políticas de ações afirmativas.

Na ocasião, também foi apresentado o Relatório Anual 2025 do Comitê Gestor do Programa Federal de Ações Afirmativas (PFAA), documento que reúne análises e orientações para o fortalecimento das ações afirmativas no serviço público federal, com base no trabalho de sete ministérios e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), que compõem o comitê.

Com informações do Ministério da Igualdade Racial