A partir desta quarta, 21 de outubro, a Pró-Reitoria de Planejamento, Desenvolvimento e Avaliação (Proplan) inicia o processo de Avaliação de Desempenho 2015 dos servidores técnico-administrativos em educação, conforme o Programa de Avaliação de Desempenho (Resolução 72  do Consuni).

A avaliação de desempenho tem por objetivo aferir mérito para progressão funcional. Ela será realizada com base no plano de trabalho proposto e desenvolvido pelo servidor e acontecerá em duas etapas, sendo a primeira feita pelo servidor e a segunda pela chefia imediata.

Para realizar a avaliação, os servidores técnico-administrativos deverão acessar o sistema de Gestão Unificada de Recursos Institucionais (GURI, acessível neste link). As orientações gerais e os procedimentos em relação ao processo estão descritos no Memorando Circular N° 7 encaminhado a todos servidores na segunda, dia 19, pela Proplan, e também na página sobre o atual Processo de Avaliação no site da pró-reitoria (clique neste link).

Cronograma

• 21/10 - Abertura do sistema de avaliação para servidores e chefias
• 20/11 - Fechamento do sistema de avaliação no GURI
• 23/11 a 27/11 - Período para recursos
• 30/11 - Encerramento do processo de avaliação

Quaisquer dúvidas com relação à avaliação deverão ser encaminhadas ao e-mail avaliacaodotrabalho@unipampa.edu.br.